Werk je al in de zorg maar zou je wel eens wat anders willen? Vier regionale zorgorganisaties bieden nu een “duik” aan. Eerst nog bij die vier onderling. De mogelijkheid om even mee te kijken (even onder te duiken) in banen in de zorg die onze regio biedt. Een initiatief van de coalitie Professional Centraal van Salland United waar aan meedoen: Deventer Ziekenhuis, Carinova, de Dimence Groep en ‘t Dijkhuis in Bathmen.
Het idee achter de Duik is om medewerkers/mensen voor de zorg te behouden en/of te interesseren. De Duik bestaat al langer bij GGZ-instelling de Dimence Groep. Senior HR-manager Pauline van Tongeren van Dimence: ‘We zochten een paar jaar geleden al een laagdrempelige manier om bij elkaar -binnen de Dimence Groep in de regio- in de keuken te kijken. Om zo meer zicht te krijgen op wat een collega nu eigenlijk doet.’ Dat heeft alles met het achterliggende vraagstuk van de arbeidsmarkt in de zorg te maken. Er stromen komende jaren veel oudere medewerkers uit, de zorgvraag groeit, het gras lijkt elders bij andere branches soms groener en de instroom in de zorg stagneert op plekken. Pauline: ‘Met de Duik willen we mensen behouden én interesseren voor het zorgvak. Zwem daarom eens een paar “baantjes” elders. Kijk eens wat je boeit.’ Eerst dus nog bij de vier organisaties onderling, later mogelijk breder in het hele Salland United netwerk.
De Duik regionaal
De ervaringen met de Duik bij de Dimence Groep zijn positief. Dankzij de Duik kon Dimence diverse mensen behouden of interesseren voor de zorg. Het bracht de coalitie Professional Centraal van Salland United op het idee om de Duik te ‘regionaliseren’. Naast Dimence hebben ook het Deventer Ziekenhuis, Carinova en ’t Dijkhuis zich nu aangesloten bij de Duik Regionaal. Zo kunnen dus ook zorgmedewerkers bij elkaar in de keuken kijken. Pauline van Tongeren: ‘Een verpleegkundige van Carinova die zijn/haar vak vergelijkt met dat van een verpleegkundige in het ziekenhuis of thuiszorg. Wat is er nu anders in jouw of mijn baan? Zo kunnen we ook van elkaar leren. Je hoeft niet direct naar een andere baan te verkassen. Duiken kan ook uit interesse. Waarin verschilt het werk van een ICT-er in het ziekenhuis nu met die van het verpleegtehuis of ggz-instelling?’ De Duik is er niet alleen voor medewerkers van de aangesloten zorginstellingen, ook herintreders, studenten of anderen die geïnteresseerd zijn in de zorg, kunnen een duikje nemen. Pauline van Tongeren: ‘Afhankelijk van de duikplek kan dat een gesprek van een uur zijn of een dagdeel meelopen.
Speciale website
De Dimence Groep had al een eigen Duik-website, daar is nu een aparte regio Duik-site aan toegevoegd. In look-and-feel vergelijkbaar, maar nu dus namens de vier zorgorganisaties die aan de pilot deelnemen. Pauline: ‘Komende maanden gaan we kijken of er belangstelling is voor de Duik Regionaal. Op de site komen de beschikbare duikplekken te staan en kunnen geïnteresseerden zich aanmelden. In de toekomst hopen we dat ook andere zorginstellingen in de regio, andere partners van Salland United, mee gaan doen om zo nog meer duikplekken te creëren.’ Om zo dus mensen voor werk in de zorg te interesseren en om zo bij de dragen aan het arbeidsmarktvraagstuk dat op de zorg afkomt. Pauline van Tongeren: ‘Sowieso is het voor iedereen verfrissend om af en toe eens elders baantjes te trekken, zonder dat dat er direct een verplichting achter zit.’
Ga hier naar de Duik Regionaal.